呂梁市退役軍人事務局2022年度工作計劃

一、加大對基層退役軍人事務工作的督促指導力度，通過蹲點、包聯、督查等方式加強對基層退役軍人服務站的調查研究和工作督導，推動基層服務站建設水平提升。積極開展對基層工作人員的教育培訓和業務指導，切實提升全系統工作人員的政策水平和業務素質。

二、持續做好重要時間節點的安全穩定工作，切實防范矛盾風險隱患。落實好《信訪工作條例》《信訪工作考核辦法試行）》及“13712”信訪工作制度，對各縣市、區）局各項工作任務完成實施日常量化，做到“量”在平時，“考”在成效。抓好退役軍人事務部、中央巡視組、省信訪聯席辦交辦案件化解和涉軍信訪治理，有效推動涉軍信訪問題“降量退位”。

三、指導各縣市、區）提前謀劃本年度退役士兵安置編制計劃，做好編制、崗位和經費保障工作，為完成好年度退役士兵安置工作打好基礎。

四、持續開展豐富多彩的擁軍活動，及時召開2022年呂梁市軍地協調會，高標準建設雙擁展廳、道路、廣場等觀摩示范點，高質量完成省級雙擁模范城創建工作。出臺《呂梁市軍人軍屬、退役軍人和其他優撫對象二級優待目錄清單》，進一步細化、實化優待舉措，為軍人軍屬及退役軍人和其他優撫對象提供專屬待遇。

五、持續抓好“優秀退役軍人”學習宣傳活動、重病特困退役軍人及易返貧致貧退役軍人家庭創業幫扶援助活動，既充分發揮典型示范作用，又發揮困難退役軍人示范帶頭作用，引導廣大退役軍人為家鄉建設貢獻新的力量。

六、進一步摸準退役軍人培訓意愿，開展有針對性的專業能力培訓，不斷提升退役士兵技能水平和就業競爭力。研究出臺《鼓勵引導退役軍人創新創業方案》，提高退役軍人新增市場主體，培育具有呂梁特色的老兵代駕、老兵酸辣粉等就業創業品牌。督促有關縣考察篩選服務退役軍人就業創業的先進企業、園區，掛牌退役軍人就業創業基地、孵化園、軍創園。

七、抓好常態化聯系及星級評定工作，建立形式多樣、載體多元、全面覆蓋、精準高效建立聯系退役軍人社會化機制，并推動300人以下100人以上服務站完成示范創建。

八、完成好縣級以下烈士紀念設施整修工程驗收工作，確保整修工程資金使用到位，工程驗收合格。

九、推動全面從嚴治黨更加深入，完善機關反腐倡廉的機制建設，健全各類規章制度，組織“清廉機關”創建活動。

十、強化干部隊伍素質建設，組織全系統干部開展專題教育培訓，既提升政策理論掌握水平，又提升業務工作能力，培養打造一批高素質退役軍人事務工作者。