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        呂梁市人力資源和社會保障局2021年度工作計劃

        來源:市人社局 更新時間:2021-08-20

          ?2021年工作計劃

          一、“十四五”規劃內容

          1.建設人人持證技能社會,深入實施全民技能提升工程,積極創建產教融合試點,健全勞務市場體系。

          2.促進更充分高質量就業。統籌做好重點群體就業,支持靈活就業和新業態創業就業,構建完善的就業創業服務體系。

          3.完善多層次社會體系保障。穩妥推進社會保險制度改革。

          二、年度工作計劃

          1.全市就業工作

          城鎮新增就業計劃目標39000人,失業人員再就業計劃目標8000人,就業困難人員就業計劃目標1700人,城鎮登記失業率控制在4.5%以內,農村勞動力轉移就業計劃目標35500人。

          2.社會保險參保人數工作

          全市企業基本養老保險、機關事業單位基本養老保險、城鄉居民基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數計劃目標分別為35.25萬人、16.75萬人、214.52萬人、37.76萬人、42萬人。

          3.人才隊伍建設工作

          全市職業技能提升培訓計劃目標180000人(其中:呂梁山護工12500人),新增技能人才計劃目標40000人,新增高技能人才計劃目標2000人。

          4.收入分配和勞動關系工作

         ?。?)城鎮居民人均可支配收入增幅目標任務為8.0%

         ?。?)全市勞動人事爭議調解成功率目標任務為60%以上

         ?。?)全市勞動人事爭議仲裁結案率目標任務為90%以上

         ?。?)全市勞動保障監察舉報投訴案件結案率目標任務為99%以上。

         ?。?)全市拖欠農民工工資舉報投訴案件結案率目標任務為99%以上。

          5.能力建設工作

          全市“社會保障卡”持卡數任務為383.04萬張,電子社??ê灠l數全年任務為234萬張。

          人社政務服務好評率目標任務為95%以上。

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