隨著經濟社會的高效發展，企業發展需求與人才結構不平衡的矛盾日益突出，近期，為優化員工隊伍結構，提升勞動經濟效益，我市某企業結合自身運營需求出臺減員增效舉措，通過給予創業基金和經濟補償金的方式鼓勵員工自愿離職、自主創業。為防范企業減員造成的潛在風險、預防勞資糾紛，該企業邀請市誠信公證處對減員過程中涉及的法律行為進行公證。

市誠信公證處著力創優法治化營商環境，高度重視，指派承辦公證員為該企業量身定制公證服務。一方面，“兩統一、兩事先、兩優先、分批次”，高效服務企業。針對該企業公證事項同類型批量性特點，統一材料清單，統一審查標準，事先掌握擬離職人員名單，事先審核相關材料，優先受理，優先出證，材料完結一批辦結一批，確保公證流程精準、便捷；另一方面，“四嚴”審查，優質服務企業。嚴格審查用人單位主體的適格性，嚴格審查解除勞動關系的合法性，嚴格審查離職員工意思表示的自愿性，嚴格審查離職員工合法權益的保障性，確保公證內容真實、合法。目前，市誠信公證處已為該企業減員過程中形成的《員工自愿離職聲明書》、《協商解除勞動合同協議》出具公證書45份，高效優質服務得到企業及員工的一致好評。

市誠信公證處為企業減員增效行為提供公證服務，依托專業優勢，證明勞動關系解除行為的真實性、合法性，保障勞動者合法權益，維護法律正確實施，充分體現了公證作為預防性司法制度的重要職能作用，為企業防范風險、預防糾紛送上了一顆“定心丸”，為企業在規范和諧的勞資關系中安全有序運營保駕護航。下一步，市誠信公證處將圍繞中心工作，深化服務功能，突出服務效能，持續為創優我市法治化營商環境注入“證能量”，更好服務我市高質量發展和現代化建設。