為進一步加強人員隊伍建設，改善人員隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》和山西省《關于進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2024〕56號）、《關于做好2025年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2024〕59號）等政策規定和要求，呂梁市住房和城鄉建設局制定《呂梁市住房和城鄉建設局所屬事業單位2025年公開招聘工作人員實施方案》，請審核備案。

附件：呂梁市住房和城鄉建設局所屬事業單位2025年公開招聘工作人員實施方案

呂梁市住房和城鄉建設局?????????????

2025年1月9日???????????????????

呂梁市住房和城鄉建設局所屬事業單位城鄉建設服務中心2025年公開招聘工作人員實施方案

為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2024〕56號）、《關于做好2025年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2024〕59號）等政策規定和要求，呂梁市城鄉建設服務中心計劃組織實施2025年公開招聘工作人員工作。為做好此次公開招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；

（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（五）堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業生（不含2025年畢業的委培生、定向生）、職業院校畢業生（含技工院校）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

（五）具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件（報考者為2025年普通高校應屆畢業生的，其畢業證書、學位證書須在2025年7月底前取得，留學人員須在資格復審前取得教育部留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書；參加自學考試、成人考試等教育形式的報考者，其畢業證書及學位證書須在2025年2月底前取得）；

（六）18周歲以上、30周歲以下（1994年2月至2007年2月期間出生），或18周歲以上、35周歲以下（1989年2月至2007年2月期間出生），博士研究生年齡可適當放寬到40周歲（即1984年2月及以后出生）。具體年齡要求見崗位表。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

1．應屆畢業生崗位報考對象包括：納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應屆高校畢業生；參加服務基層項目前無工作經歷的，服務期滿且考核合格后2年內的人員；國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生；2023年1月1日至2025年7月31日前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

2．按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

3．在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，此條件中預備技師（技師）班畢業生視同具有大學本科學歷，不視同具有學士學位。

4．《崗位表》資格條件中的專業要求，參考教育部普通高等學校專業目錄、高等職業教育專業目錄以及技工院校專業目錄設置。歷次本科專業目錄調整、學位授予和人才培養學科目錄調整、專業學位領域調整前的專業，由負責資格審查部門按照調整前后的關系進行認定；對報考者所學專業未列在目錄中的（包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學歷學位的專業等），由負責資格審查部門進行認定。報考者和畢業院校應當配合提供相關材料。

不得報名應聘的主要情形：

1．現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2025年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考），不能報考；

2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3．各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4．試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；

5．招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；

6．被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7．報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期、戶籍、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

四、招聘崗位及數量

呂梁市城鄉建設服務中心2025年公開招聘工作人員2名，其中本科及以上學歷2名，均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《呂梁市住房和城鄉建設局所屬事業單位2025年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

呂梁市城鄉建設服務中心核定編制崗位數為23，其中管理崗位3，專技崗位20，工勤崗位0?，F實有20人，其中管理崗位3人，專技崗位17人，工勤崗位實有0人。管理崗位空缺0人，專技崗位空缺3人，工勤崗位空缺0人。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

呂梁市城鄉建設服務中心制定公開招聘實施方案，經呂梁市住房和城鄉建設局審核，報市人社局備案后，指定時間在呂梁人事人才網及省人社廳官網發布招聘公告。公告發布時間距報名截止時間不少于7個工作日，其中報名時間不少于5個工作日。

（二）報名和資格初審

本次招聘采取網上報名方式，報名網站為山西省人力資源和社會保障廳網站山西人事考試專欄。（http：／／rst．shanxi．gov．cn／rsks／）。報名按以下程序進行：

1．　提交報名申請

時間：2月15日9：00至2月21日17：00

報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫并提交報名登記表，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照（照片不使用修圖軟件、確保清晰）。上傳前請使用報名系統提供的照片處理工具對照片進行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳。

報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員報名登記表所填寫的專業應當與本人取得的高校畢業證書、學歷學位認證書上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，在報名登記表備注中寫明所學具體專業；取得國（境）外學歷學位的報考人員須在報名登記表備注中寫明所學核心課程、研究方向和畢業論文題目。

2月15日至2月20日，每天17：00左右在山西省人力資源和社會保障廳網站山西人事考試專欄公布各崗位報名情況。建議報考人員盡早報名，以免后期因網絡壓力大或等待審核結果等原因，錯失報考機會。

2．資格初審

時間：2月15日9：00至2月23日17：00

資格初審由呂梁市住房和城鄉建設局負責。報考人員可在提交報名申請2日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，2月21日17：00前可以修改報名信息或改報其他崗位。2月21日17：00后，報考人員不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。

取得國（境）外學歷學位的報考人員所學專業是否符合招聘條件，由呂梁市住房和城鄉建設局公開招聘工作領導組組織相應專家組（3－5名本專業或相近專業專家）對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。

3．網上繳費

時間：2月15日9：00至2月23日24：00

根據山西省發展和改革委員會、山西省財政廳（晉發改價格發〔2016〕467號）文件規定，考試費每人每科50元。通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規定時間內完成網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載打印報名登記表，以備資格復審時使用。

4．改報崗位

報名人數與崗位擬招聘人數比例應達3：1以上方可開考。低于3：1的崗位將取消招聘，并在原發布招聘信息網站發布變更公告。同時由招聘單位告知崗位被取消的報考人員。

報考崗位被取消的報考人員，可在2月26日9：00至14：00登錄報名網站改報其他崗位。改報崗位資格初審時間為2月26日9：00至16：00，資格初審結果可于2月26日18：00前查詢。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數退還。

5．考試費減免

根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。

申請減免考試費的報考人員，須先在網上繳費，于報名期間登錄報名系統提交減免申請，審核結果將于3月3日前統一反饋。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。

網上減免申請未通過且符合減免政策的報考人員，可于3月29日前就近到省、市人事考試機構現場辦理減免手續?，F場辦理時，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明；城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區、市）民政部門出具的證明。

報考人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄費用減免。

6．準考證下載打印

時間：3月24日至3月29日

報考人員在指定時間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證（彩色、黑白均可）。下載打印過程中如遇問題請與山西省人事考試中心聯系解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備本次招聘筆試及其他環節使用。

（三）考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制。考試綜合成績＝筆試成績［（職業能力傾向測驗成績＋綜合應用能力成績）÷3］×60％＋面試成績×40％。綜合成績最低合格線60分。實際參加面試人數小于或等于計劃招聘人數而形不成競爭的，綜合成績最低合格線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，按職業能力傾向測驗成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如職業能力傾向測驗成績仍相同，則一并進入體檢考察范圍，由招聘單位擇優聘用。

1．筆試

（1）筆試時間和地點

3月29日（星期六）上午

08：30—10：00　職業能力傾向測驗

10：00—12：00　綜合應用能力

報考各市（含所轄縣、區、市）屬單位的考生，按屬地原則在報考單位所在市參加考試。報考省直部門的考生，按就近就便原則自主選擇在各市參加考試。

（2）筆試科目和內容

筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分為社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）。試卷形式為五類試卷，每類試卷為兩個考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應類別的兩科考試，考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準。

《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分?！毒C合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

（3）成績查詢

筆試成績可在5月上旬登錄報名網站查詢。

2．資格復審

資格復審由呂梁市住房和城鄉建設局負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名人選成績出現并列，則一同進入復審環節。人數未達3：1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網網站公布。

資格復審時，應聘人員應提供畢業證書、學位證書（未領取畢業證和學位證的2025年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業、畢業時間證明）、專業技術資格證書、從業（職業、執業）資格證書、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

（1）已就業的須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。擇業期內未落實工作單位的需提供檔案存放證明。

（2）留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書和和碩士階段課程學習成績單掃描件。

（3）應聘人員畢業院校按照一級學科或者專業學位發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。崗位條件對于本科專業有要求的，需提供本科畢業證和學位證。

（4）2023年、2024畢業生未落實工作單位，報考應屆畢業生崗位的，需提供《個人未落實工作單位承諾書》。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復審人選，僅遞補一次，不足3：1的按實有人數確定。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，立即取消應聘或者聘用資格。

3．面試

具體面試公告見網站。

面試采取結構化方式進行的，由呂梁市人事和技能考試中心統一組織。面試時間、地點及有關要求在指定網站公布。面試成績當天現場公布，綜合成績于面試結束后一個工作日內于指定網站公布。

面試采取試講方式進行的，由市級事業單位人事綜合管理部門統一組織，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在招聘單位網站公布。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

面試成立面試考官小組，人數一般在7人以上，特殊專業可放寬至5人，所有考官均為外聘考官。面試室應當配備錄像、錄音設備，全程記錄面試過程。

（四）體檢和考察

根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由呂梁市住房和城鄉建設局組織實施。

1．做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。

2．體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3．考察內容：考察工作可參考《公務員錄用考察辦法》（試行）進行，主要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的以及未按公告規定時間取得相關證書不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補，僅遞補一次。

（五）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人事網公示5個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試綜合成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，呂梁市住房和城鄉建設局負責將本部門擬聘人選報市人社局備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

（六）補充招聘

省級事業單位人事綜合管理部門將適時對因達不到開考比例取消的崗位、體檢或考察不合格、考生放棄報到等原因形成的空缺崗位開展補充招聘。

補充招聘在統一招聘結束后進行，相關信息在省人力資源和社會保障廳官方網站發布。

六、公開招聘組織機構

為了保證公開招聘工作有序公正進行，呂梁市住房和城鄉建設局成立公開招聘工作領導組。

組　　長：白旭平　　呂梁市住房和城鄉建設局黨組書記、局長

????副?組?長：王侯明????呂梁市住房和城鄉建設局黨組成員、副局長

成　　員：陳　虹????呂梁市住房和城鄉建設局機關黨辦（人事科）負責人

成　　員：王玙璠　　呂梁市住房和城鄉建設局鄉科級副職

成　　員：車虎斌　　呂梁市住房和城鄉建設局人事科科員

招聘工作領導組下設辦公室，辦公室設在機關黨辦（人事科），負責公開招聘組織實施工作。

七、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）公開招聘工作由呂梁市住房和城鄉建設局紀檢監察部門、呂梁市住房和城鄉建設局、市人社局、省人社廳（或省委組織部）監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

八、引進人才待遇及管理

按《呂梁市引進優秀高校畢業生實施意見》有關規定落實本次公開招聘引進人才的待遇保障。被聘用人員最低服務期為三年，聘用人員三年內個人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約，應予以解聘，并返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。

九、咨詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢呂梁市住房和城鄉建設局，筆試考務方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。

政策咨詢：0358－3398089

監督電話：0358－3398111

咨詢、監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

附件：1．呂梁市住房和城鄉建設局部門所屬事業單位2025年公開招聘工作人員崗位表

2．事業單位公開招聘責任承諾書

3．事業單位公開招聘監管責任書

4．個人未落實工作單位承諾書

呂梁市住房和城鄉建設局?????????????

2025年1月9日??????????????????