為進一步加強公益性崗位開發管理工作，促進就業困難人員就業，根據《山西省人力資源和社會保障廳　山西省財政廳關于印發＜山西省公益性崗位開發管理暫行辦法＞的通知》（晉人社廳發﹝2019﹞59號）和《山西省財政廳　山西省人力資源和社會保障廳關于印發＜就業補助資金管理辦法＞的通知》（晉財社﹝2022﹞258號）有關規定，現為呂梁市人民政府國防動員辦公室等17個單位招聘公益性崗位人員30名。

一、招聘原則

按照“公開、平等、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，雙向選擇，擇優聘用。

二、招聘對象

具有呂梁市戶籍，并經戶籍所在地人力資源和社會保障部門認定的就業困難人員：

（一）大齡失業人員：女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，國有、集體企業失業人員或參加城鎮職工社會保險且繳納失業保險滿6個月的；

（二）低保人員：享受城鎮居民最低生活保障且登記失業1年以上的；

（三）殘疾失業人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業1年以上的；

（四）城鎮零就業家庭成員：在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業意愿的家庭成員均處于登記失業狀態。每個零就業家庭只限一人申請認定；

（五）被征地農民：因政府統一征收農村集體土地而導致失去全部土地且登記失業1年以上的；

（六）就業困難的退役軍人：退出現役且登記失業1年以上的；

（七）長期失業人員：最近一次辦理失業登記后連續失業2年以上的；

（八）就業困難高校畢業生：具有全日制?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W歷，畢業1年后未就業且登記失業1年以上的、享受城鄉居民最低生活保障家庭的、農村脫貧家庭（含防返貧監測對象）的、殘疾人；

（九）設區的市人民政府確定的其他就業困難人員。

三、招聘崗位

《呂梁市市直機關事業單位招聘公益性崗位崗位表》（附件2）

四、招聘方式

（一）報名

1．報名時間和地點

時間：2024年8月26日－－9月6日

地點：呂梁市零工市場城中驛站（離石區濱河南西路與城內二巷交叉口）

咨詢電話：0358—3368591

2．資格審查

報名人員須攜帶以下資料：

（1）公益性崗位報名表兩份（附件1）；

（2）《就業創業證》原件及復印件一份；

（3）《就業援助卡》原件及復印件一份；

（4）就業困難高校畢業生需提供全日制畢業證書原件及復印件一份；

（5）戶口本原件、身份證原件及復印件一份。

以上材料必須真實、有效，由工作人員對提供的資料進行現場審核，如查實提供虛假材料的，即取消報名資格。

（二）對接

按照資格審查結果確定被招用人員的名單，由用人單位自行組織對接，按照公開公平、自主協商、雙向選擇的原則擇優錄取。

（三）公示

用人單位確定擬招用人員后，報回市人力資源市場，統一在網上進行公示，公示時間為五個工作日，公示有異議者，經核實確有問題，取消擬招用人員資格。

（四）招用

擬招用人員經公示無異議后，由用人單位10日內與擬招用人員依法簽訂書面勞動合同，合同期限為三年，并報市人力資源市場備案。

五、工資待遇

由用人單位按月足額支付被招用人員的工資，每季度末，向市人力資源市場申請。工資待遇為每月1980元（工資隨當地最低工資標準調整而調整），并按規定參加基本養老保險、基本醫療保險（含生育保險）、失業保險、工傷保險（單位部分由用人單位繳納，個人部分由被招用人員繳納）。

六、人員管理

公益性崗位為全日制用工，結合《呂梁市公益性崗位開發管理暫行辦法》及用人單位規章制度進行管理。對違反文件規定及單位規章制度的，按照有關規定依法解除合同。

七、監督檢查

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設立監督舉報電話，接受社會各界的監督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。

監督舉報電話：0358－8235136

呂梁市人力資源和社會保障局?

2024年8月5日　?????