呂梁市市直機關事業單位公益性崗位人員招聘公告

為了認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，全面強化就業優先政策，落實就業援助相關規定，加快解決我市就業困難人群，特別是困難高校畢業生的就業問題，根據人社部門就業促進有關政策及市本級公益性崗位開發計劃，現為呂梁市發展和改革委員會等22個單位招聘公益性崗位人員53名，具體事項公告如下：

一、基本原則

遵循“公開、平等、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，雙向選擇，擇優聘用。

二、招聘對象

凡具有本市戶籍、法定勞動年齡內、有勞動能力和就業意愿的登記失業人員，且未享受過公益性崗位政策的，符合下列情形之一的，到戶籍地或常住地申請認定的就業困難人員。

（一）大齡失業人員：女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，國有、集體企業失業人員或參加城鎮職工社會保險且繳納失業保險滿6個月的；

（二）低保人員：享受城鎮居民最低生活保障且登記失業1年以上的；

（三）殘疾失業人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業1年以上的；

（四）城鎮零就業家庭成員：在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業意愿的家庭成員均處于登記失業狀態。每個零就業家庭只限一人申請認定；

（五）被征地農民：因政府統一征收農村集體土地而導致失去全部土地且登記失業1年以上的；

（六）就業困難的退役軍人：退出現役且登記失業1年以上的；

（七）長期失業人員：最近一次辦理失業登記后連續失業2年以上的；

（八）就業困難高校畢業生：具有全日制?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W歷，畢業1年后未就業且登記失業1年以上的、享受城鄉居民最低生活保障家庭的、農村脫貧家庭（含防返貧監測對象）的、殘疾人；

（九）設區的市人民政府確定的其他就業困難人員。

三、招聘崗位

《呂梁市市直機關事業單位招聘公益性崗位人員崗位信息表》（附件2）

四、招聘方式

（一）報名

1、報名時間和地點

時間：2025年1月2日－－1月17日

地點：呂梁市零工市場城中驛站（離石區濱河南西路與城內二巷交叉口）

咨詢電話：0358—3368591

2、報名材料

（1）公益性崗位報名表兩份（附件1）；

（2）紙質版“山西省電子就業創業證”一份（必須有首頁和“就業援助卡”字樣頁）；

（3）就業困難高校畢業生需提供全日制畢業證書原件及復印件一份；

（4）戶口本原件、身份證原件及復印件一份。

以上材料必須真實、有效，由工作人員對提供的資料進行現場審核，如查實提供虛假材料的，即取消報名資格。

（二）對接

市人力資源市場按照資格審查結果確定符合招用人員的名單，推薦用人單位組織對接，按照公開公平、自主協商、雙向選擇的原則擇優招用。

（三）公示

用人單位確定擬招用人員后，報回市人力資源市場，統一在網上進行公示，公示有異議者，經核實確有問題，取消擬招用人員資格。

（四）招用

擬招用人員經公示無異議后，由用人單位7日內與擬招用人員依法簽訂書面勞動合同，合同期限為三年，并報市人力資源市場備案。

五、公益性崗位報名程序

第一步：辦理《就業創業證》

有意向報名公益性崗位人員，在戶籍所在地或常住地所在的縣（市、區）人社部門，根據相關要求辦理《就業創業證》（失業狀態）；

第二步：本人提出申請

符合條件登記失業人員，由本人到戶籍所在地或常住地所在社區（行政村）提出認定就業困難人員的申請。

第三步：認定為就業困難人員

經社區（行政村）調查核實、公示，街道（鄉鎮）復核，縣（市、區）人社部門審核通過后，由社區居委會（村委會）告知申請本人，符合條件的人員發放《山西省就業困難人員認定情況表》；

第四步：申請公益性崗位

經各縣（市、區）認定的就業困難人員，由本人攜帶相關申報材料，到指定地點申請公益性崗位報名。

六、工資待遇

公益性崗位人員工資由用人單位按月足額支付，工資待遇為每月1980元（工資隨當地最低工資標準調整而調整），并按規定為公益性崗位人員繳納基本養老、基本醫療（含生育）、工傷保險、失業保險，單位部分由就業補助資金給予補貼，個人部分由本人承擔。

七、人員管理

公益性崗位人員無編制，為全日制用工，實行合同制管理，由用工單位與招用者簽訂勞動合同，合同期限為三年，招用人員按照《山西省公益性崗位開發管理暫行辦法》及用人單位的規章制度進行管理，對違反文件規定及單位規章制度的，按照有關規定依法解除合同。

八、監督檢查

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設立監督舉報電話，接受社會各界的監督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。

監督舉報電話：0358－8235136

附件：

1、呂梁市市直機關事業單位招聘公益性崗位工作人員報名表

2、呂梁市市直機關事業單位招聘公益性崗位人員崗位信息表